11月17日上午，合為集團召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議解讀集團薪酬試行辦法。黨委委員、副總經(jīng)理郭夢(mèng)軻主持會(huì )議。集團領(lǐng)導、中層副職以上干部，各分（子）公司（院）、各部室代表參加會(huì )議。

      郭夢(mèng)軻表示，我們既要把“蛋糕”做大，更要把“蛋糕”分好。一線(xiàn)人員是集團發(fā)展的“活水源頭”，本著(zhù)薪酬與效益掛鉤的原則，將薪酬適度向一線(xiàn)人員傾斜，進(jìn)一步規范收入分配秩序，實(shí)現薪酬水平適當、結構合理、管理規范、監督有序，有利于形成集團增效、職工增收的雙贏(yíng)局面。

      人力資源部部長(cháng)楊衛東針對試行薪酬制度進(jìn)行細致全面的講解，針對職工反映問(wèn)題進(jìn)行針對性解答。